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Treinamento de RH

Treinamento técnico e prático para o departamento de RH

Como? Treinamento com apresentação de conteúdo e aplicação prática de aprendizagem, podendo ser em dois formatos: 8 horas ou 4 horas.

Objetivo: preparar o RH para desenvolver o programa de inclusão envolvendo outras áreas e dividindo as responsabilidades.

 

 Extensão para Recrutamento & Seleção

[Extensão do treinamento de RH direcionado aos selecionadores]

Como? 3 a 4 horas de treinamento aplicadas após a participação em treinamento de RH;

Objetivo: apresentar como captar currículos, dicas de convivência aplicadas às entrevistas e argumentação para convencimento de gestor.

 

Extensão para Marketing e Comunicação

[Extensão do treinamento de RH direcionado aos profissionais de Marketing]

Como? 2 a 3 horas de treinamento aplicadas após a participação em treinamento de RH;

Objetivo: apresentar a comunicação clara e direta para tratar do tema, alternativas de divulgação através de cartilhas, peças impressas, e-mails, e-learning, etc.

 

Extensão para Treinamento

[Extensão do treinamento de RH direcionado aos profissionais de treinamento]

Como? 2 a 3 horas de treinamento aplicadas após a participação em treinamento de RH;

Objetivo: apresentar as necessidades específicas e adaptações pedagógicas para inclusão de profissionais com deficiência nos treinamentos e alternativas de acessibilidade criativas.


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