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Envolvimento da Presidência e Diretoria

 Incluir pessoas com deficiência nas empresas é um processo recente e que demanda desenvolvimento de cultura organizacional. Quando conquistamos o apoio da alta liderança da empresa, as ações de inclusão acontecem com mais agilidade e os resultados positivos aparecem rapidamente.

 Programas de inclusão TOPDOWN tem mais chances de sucesso.

 

 Propomos reunião para apresentar de forma prática e esclarecedora, através de dados estatísticos e aspectos legais, para presidência e diretoria da empresa com foco na realidade atual de inclusão no Brasil e no mercado de trabalho. 

Como? Apoio ao RH em reunião com diretoria e presidência da empresa (tempo: 20 a 30 minutos);

Importante:  a reunião deve envolver apenas presidência e diretoria (máximo 3 pessoas). Caso seja um número maior de líderes envolvidos, negociaremos no caso a caso. 

Objetivo: envolver a presidência e diretoria nas ações de inclusão, conquistando apoio e investimento para aplicação das ações do programa, aumentando assim as chances de envolvimento das pessoas nas ações propostas.


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