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Palestras Corporativas

 

A equipe que receberá o profissional com deficiência também precisa ser preparada, pois, no dia a dia, será com a equipe a maior convivência destes profissionais.

Para conscientizar e envolver toda a organização na inclusão dos profissionais com deficiência a Talento Incluir oferece duas possibilidades:

 

Possibilidade 1 – Palestra

Plano de ação: apresentar informações básicas sobre a empregabilidade de pessoas com deficiência e vivencias para percepção que a limitação não impede a realização das tarefas;

Como? Palestras de até 2h, com número de pessoas ilimitado de acordo com a estrutura do auditório;

Objetivo: Conscientizar toda a corporação sobre a inclusão de pessoas com deficiência, promovendo respeito e convivência natural, aumentando assim a perspectiva de uma carreira de sucesso para o colaborador com deficiência.

 

Possibilidade 2 – Inserções nas Áreas

Plano de ação: através de pequenas inserções, consultores conversam com as equipes em seu ambiente de trabalho;

Como? 8 inserções de 10 a 20 minutos cada, aplicada nas áreas, dentro do período de 4 horas;

Objetivo: apresentar informações essenciais para que a convivência com os profissionais com deficiência seja natural e/ou apresentar ajustes específicos do programa de inclusão.


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