Carol Ignarra

É a idealizadora e fundadora da Talento Incluir. É formada em educação física e pós-graduada em dinâmicas dos grupos. Desde 2004 aplica treinamentos de conscientização sobre inclusão sócioeconômica das pessoas com deficiência e desenvolve programas de inclusão dessa população nas organizações. É palestrante da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento) e da Gestão & RH. É autora dos livros “INCLUSÃO – Conceitos, histórias e talentos das pessoas com deficiência” (disponível para Download aqui no site da Talento Incluir) e  “Maria de Rodas – delícias e desafios na maternidades de mulheres cadeirantes”, juntamente com Flávia Cintra e Tatiana Rolim.

Juliana Ramalho

Juliana é a melhor amiga da Carol desde a adolescência e sócia-fundadora da Talento Incluir. É Engenheira de Produção pela Poli-USP, tem MBA focado em Empreendorismo pela Columbia University e possui vasta experiência no setor bancário. Com sua habilidade para gerir negócios, objetividade e olhar estratégico, cuida dos Processos e do Marketing da Talento Incluir para continuarmos sempre crescendo e atendendo melhor e mais rápido nossos clientes!

Dulcidio Almeida

Dulcidio é o terceiro sócio da Talento Incluir. Graduado em economia, possui visão estratégica dos negócios e é o responsável pela Administração e Financeiro da empresa. Sua experiência de 50 anos de carreira em diversas empresas garante a solidez da nossa Talento.

Tabata Contri

Consultora de inclusão, formada em Marketing, aplica treinamentos de conscientização focados na inclusão sócio-econômica das pessoas com deficiência. Foi a primeira atriz cadeirante a fazer uma novela no Brasil e é assistente de direção da Oficina dos Menestréis.  Palestrante da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento) e coautora do livro INCLUSÃO – Conceitos, histórias e talentos das pessoas com deficiência, com autoria de Carolina Ignarra e fotos de Raphael Bathe. Escreveu o capítulo sobre Inclusão de Profissionais com Deficiência no MANUAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – PROCESSOS E OPERAÇÕES de autoria de Gustavo Boog e Magdalena Boog.

Jaqueline Moura

Formada em Pedagogia, trabalha com inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho há 12 anos. Adora a área de Recrutamento e Seleção e também escrever e dar treinamentos ligados a inclusão. Acumula as funções de Analista de R&S e Coordenadora de Comunicação da Talento Incluir.

Renata Grell

Formada em Pedagogia e em Gestão de Recursos Humanos e pós graduada em Pedagogia Empresarial. Já lecionou em colégio onde haviam alunos com e sem deficiência. Na Talento Incluir desde 2015, atua com recrutamento e seleção de profissionais com deficiência e no estabelecimento de parcerias com ONGs e Institutos.

Roseli Diniz

Formada em Gestão Comercial, tem vasta experiência em pequenas, médias e grandes empresas. Organizada e detalhista, é responsável pelo dia a dia das áreas financeira e administrativa. Sempre com esse sorriso, toca a vida e a “firma” de forma firme e leve!

 

Telma

Com esse jeitinho meigo, Telma auxilia nossos candidatos no processo de cadastro de currículos e cuida com muito carinho do nosso Banco de Talentos! Além de ser mãe de três lindas mulheres e avó de 3 educados netos, é mãe adotiva de toda a equipe Talento Incluir.

Ed Henrique

Formado em Gestão Comercial e de Recursos Humanos, possui experiência em empresas do terceiro Setor. Responsável e comprometido, atua em nosso time financeiro, administrativo e de compliance, além de suporte a todo time para agilizar o processo de diversidade e inclusão.

Katya Hemelrijk

Formada em Administração com ênfase em Marketing pela PUC/SP e em Programação Neurolinguística pela Aurivox – Comunicação e Desenvolvimento Humano.  Tem  mais  de 10 anos de experiência como coordenadora de comunicação e capacitação de pessoas na Natura Cosméticos, além de atuar em organização de eventos corporativos por 5 anos. Atualmente, como propósito de vida, sou Consultora de Diversidade e Inclusão, além de empresária no ramo de cosméticos. Como hobby, faz teatro desde 2003.

Eliane Ranieri

Trabalhou por 33 anos na IBM, dos quais 15 anos foram dedicados a RH, sendo 7 anos como líder de Diversidade para a América Latina onde conduziu programas sobre Gêneros, Pessoas com Deficiência, LGBT, Afro, Gerações, Cultura e Integração Vida e Trabalho.
Em 2012, passou a fazer parte do Grupo Diretor da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS). Também é membro do Conselho Consultivo do Fórum LGBT, do Comitê de Inclusão do Grupo Mulheres do Brasil e do grupo de Acessibilidade da Câmara Paulista de Inclusão.

Rafael Midea

Rafael se aventurou nos EUA aos 19 anos, para estudar. Bacharel em administração de empresas com ênfase em negócios internacionais e gerenciamento de pessoas. Iniciou sua carreira no ramo de logística marítima, onde atuou por 6 anos, até conquistar o cargo de gerente geral. Possui experiência nas áreas comercial, operacional e de recursos humanos. Após 13 anos, retornou ao Brasil para seguir seu sonho de um dia fazer a diferença na vida das pessoas de sua terra natal. No final de 2018, em busca de mais propósito em sua vida, deixou o segmento que atuava para se juntar à Talento Incluir, com muito entusiasmo. Diversidade, inclusão, equidade e oportunidade são agora pilares da sua essência e existência.

Paloma Ferreira

Formada em Administração de Empresas, é consultora com mais de 15 anos de experiência generalista na área de Recursos Humanos em grandes empresas nacionais e multinacionais. É mãe solo de uma adolescente, curiosa por natureza e acredita genuinamente na potência de um mundo plural e com mais oportunidades para todes. Na Talento Incluir integra o nosso time de consultoras atuando com projetos de inclusão para fortalecer a empregabilidade dos profissionais com deficiência.

Renata Franco

Formada em Comunicação Social, sua carreira foi desenvolvida na área Comercial e Marketing de grandes empresas.
Na Talento Incluir é responsável pela gestão Comercial, gerando relações de confiança e construindo relacionamentos duradouros com os nossos clientes.