Política de Privacidade e Dados | Talento Incluir

1. Objetivo

A presente política tem por objetivo descrever as medidas de segurança e proteção de dados aplicadas nos processos de tratamento de dados pessoais em toda a plataforma Talento Incluir, a qual pertence e é administrada pela empresa TALENTO INCLUIR CURSOS E TREINAMENTOS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CPNJ/MF sob o nº 25.231.874/0001-80, com sede na cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, na Rua Doutor Albuquerque Lins, nº 992, Conjunto 161, Santa Cecília, São Paulo/SP, CEP 01230-094.

Para utilizar os serviços oferecidos pela Talento Incluir em sua plataforma, sejam eles de candidatura a vagas, recrutamento de profissionais, contratação de cursos ou até mesmo para nos mandar uma mensagem pelos nossos canais de comunicação, nos precisaremos de alguns dados básicos para que possamos te dar o melhor atendimento que você merece, porém sempre preservando a sua privacidade conforme demonstraremos a seguir.

2. Quais os Dados Pessoais que Coletamos e Finalidade do Tratamento?

A Talento Incluir poderá coletar os seguintes dados pessoais, conforme a finalidade do serviço prestado:

2. 1. Dados de Identificação:

• Nome completo, CPF, RG;
• Data de Nascimento;
• Endereço, e-mail, telefone.

2. 2. Dados Profissionais:

• Escolaridade;
• Experiência profissional;
• Currículo, cursos e certificações.

2. 3. Dados Profissionais:

• Sexo;
• Gênero;
• Cor;
• Informações sobre deficiência;
• CID e laudo médico;
• Necessidades de acessibilidade ou adaptação no ambiente de trabalho;

Esses dados sensíveis são tratados com base no consentimento do titular, exclusivamente para fins de inclusão profissional e sempre com observância dos princípios da necessidade, finalidade e adequação. Tal informação será coletada de forma opcional e sem exigência de detalhamento, não implicando, nesse momento, na coleta de dados pessoais sensíveis.

A empresa não realiza coleta de dados de crianças. No entanto, poderá ocorrer o tratamento de dados de adolescentes, mediante iniciativa própria destes, especialmente quando buscarem oportunidades de estágio ou participação em programas formativos. Nestes casos, será exigido o consentimento específico de ao menos um dos pais ou responsável legal, nos termos do art. 14 da LGPD.

O Usuário declara, para os devidos fins, que os dados inseridos no site são de sua titularidade, responsabilizando-se por sua veracidade e atualização.

Os dados pessoais poderão ser utilizados para resposta a mensagens encaminhadas pelo Usuário, envio de comunicações institucionais, newsletters e oferta de oportunidades de inclusão ou recolocação profissional. Caso não deseje receber tais comunicações, o Usuário poderá solicitar a exclusão de seu endereço eletrônico da base, a qualquer tempo, por meio do e-mail: [email protected].

O site utiliza a ferramenta Google Analytics, com finalidade estatística e apenas para coleta de dados de navegação anonimizados. Fora essa ferramenta e o uso do Google Tag Manager, não há tratamento automatizado de dados pessoais.

Os dados fornecidos não são comercializados. São compartilhados automaticamente com a Cloudflare (provedora de hospedagem), prestadores de serviços de marketing e empresas-clientes com interesse em eventual contratação, todos atuando na condição de controladores independentes, nos termos da LGPD.

3. Consentimento do Usuário para o Tratamento e Cessão dos Dados Pessoais

Ao preencher o formulário e ao clicar para enviar os dados, o usuário declara ter lido e aceitado expressamente a presente Política de Privacidade e as regras de uso da Talento Incluir, e declara seu consentimento inequívoco e expresso ao tratamento de seus dados pessoais e serviços que presta o site.

4. Por Quanto Tempo Armazenamos os Seus Dados e Onde Armazenamos?

Exceto para os dados de acessos digitais previstos no Marco Civil da internet, cujo prazo de armazenamento é de seis meses, os demais dados de caráter pessoal são armazenados enquanto durar a relação e não houver pedido de apagamento ou cancelamento da prestação dos nossos serviços.

Se você encontrou o seu emprego e não quiser mais fazer parte da nossa plataforma, você poderá cancelar o seu cadastro e procederemos a exclusão de seus dados. Porém, de acordo com a Lei Civil e o Código de Defesa do Consumidor, podemos manter seus dados em nosso banco de dados por um período posterior ao seu pedido de cancelamento e exclusão. Esse período não é superior a 6 anos e não utilizaremos seus dados para qualquer outra finalidade, apenas deixaremos aqueles que forem essenciais para o cumprimento de possíveis obrigações legais nesse período.

Os dados pessoais são armazenados em servidores localizados no Continente Europeu através do Google Workspace.

5. Com Quem Compartilhamos os Seus Dados?

A Talento Incluir não cederá seus dados pessoais a terceiros, sem o consentimento prévio.

A Talento Incluir compartilha seus dados pessoais com os Recrutadores responsáveis pelas vagas que o Usuário aplicar ou indicado pelos seus consultores, bem como, com prestadores de serviços, de forma eventual. Além do compartilhamento com recrutadores, os dados pessoais coletados e as atividades registradas podem ser compartilhados com autoridades judiciais, administrativas ou governamentais competentes, sempre que houver determinação legal, requerimento, requisição ou ordem judicial.

Ainda, caso ocorra uma movimentação societária e a Talento Incluir venha ser adquirida, incorporada ou fundida com outra empresa.

6. Recrutador Como Controlador de Dados Pessoais

O Recrutador ao receberá as informações dos usuários por meio de link ou acesso ao portal. Ao acessar as informações do Usuário, o Recrutador também acessará os dados de caráter pessoal.

O acesso é uma forma de tratamento de dados pessoais, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados, logo, o Recrutador passará a ser controlador dos dados dos candidatos, devendo oferecer o tratamento adequado as informações recebidas.

7. Quais os Direitos dos Usuários?

Você sempre poderá optar em não divulgar seus dados para nós, mas tenha em mente que alguns desses dados podem ser necessários para utilizar os nossos serviços. Independente disso, você sempre possuirá direitos relativos à privacidade e à proteção dos seus dados pessoais.

Dessa forma, abaixo resumimos todos os direitos que você tem sob as leis setoriais brasileiras relativas à proteção de dados e a Lei Geral de Proteção de Dados (“LGPD”), quais sejam:

7. 1. Direito de acesso. Este direito permite que você possa requisitar e receber uma cópia dos dados pessoais que possuímos sobre você;
   2. Direito de retificação. Este direito permite que você, a qualquer momento, possa solicitar a correção e/ou retificação dos seus dados pessoais, caso identifique que alguns deles estão incorretos. Contudo, para ser efetivada essa correção, teremos que checar a validade dos dados que você nos fornece. Você pode retificar diretamente alguns dos seus dados pessoais através do e-mail [email protected];
   3. Direito de exclusão. Este direito permite que você possa nos solicitar a exclusão dos dados pessoais que possuímos sobre você. Todos os dados coletados serão excluídos de nossos servidores quando você assim requisitar ou quando estes não forem mais necessários ou relevantes para lhe oferecermos nossos serviços, salvo se houver qualquer outra razão para a sua manutenção, como eventual obrigação legal de retenção de dados ou necessidade de preservação destes para resguardo de direitos da Talento Incluir. Para alterar suas informações pessoais ou excluí-las do nosso banco de dados, basta enviar um e-mail para [email protected];
   4. Direito de oposição ao processamento. Você também tem o direito de contestar onde e em que contexto estamos tratando seus dados pessoais para diferentes finalidades. Em determinadas situações, podemos demonstrar que temos motivos legítimos para tratar seus dados, os quais se sobrepõem aos seus direitos, caso, por exemplo, sejam essenciais para nossa defesa em processo judicial, administrativo ou arbitral;
   5. Direito de solicitar o bloqueio. Este direito permite que você nos peça para suspender o processamento de seus dados pessoais: (a) se você quiser que nós estabeleçemos a precisão dos dados; ou (b) se você se opôs ao uso de seus dados, mas nesta hipótese precisamos verificar se temos motivos legítimos para usá-los;
   6. Direito de solicitar a anonimização. Este direito permite que você nos peça para anonimizar os dados pessoais que você precisar que sejam por nós mantidos, ainda que não precisemos mais deles, conforme necessário, para estabelecer, exercer ou defender reivindicações legais;
   7. Direito à portabilidade. Forneceremos a você, ou a terceiros que você escolheu, seus dados pessoais em formato estruturado e interoperável;
   8. Direito de retirar o seu consentimento. Você tem o direito de retirar o seu consentimento em relação aos termos desta Política de Privacidade. No entanto, isso não afetará a legalidade de qualquer processamento realizado anteriormente. Se você retirar o seu consentimento, talvez não possamos fornecer nossos serviços a você.

Talvez seja necessário solicitar informações específicas suas para nos ajudar a confirmar sua identidade e garantir seu direito de acessar seus dados pessoais (ou de exercer seus outros direitos). Esta é uma medida de segurança para garantir que os dados pessoais não sejam divulgados a qualquer pessoa que não tenha direito de recebê-los. Podemos também contatá-lo para obter mais informações em relação à sua solicitação, a fim de acelerar nossa resposta. Tentamos responder a todas as solicitações legítimas dentro de 5 dias úteis. Ocasionalmente, pode levar mais de 5 dias se sua solicitação for particularmente complexa ou se você tiver feito várias solicitações. Neste caso, iremos comunicá-lo e mantê-lo atualizado sobre o andamento da sua solicitação.

Caso você tenha alguma dúvida sobre essas questões e sobre como você pode exercer esses direitos, fique à vontade para entrar em contato conosco no e-mail [email protected].

8. Medidas de Segurança

A Talento Incluir leva ao conhecimento de seus clientes, que adotou e implementou as medidas de índole técnica e organizacionais regularmente estabelecidas, que garantem a segurança dos dados de caráter pessoal e evitam sua alteração, perda, tratamento ou acesso não autorizado, levando-se em conta o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos para os quais estejam expostos.

9. Nosso Encarregado de Proteção de Dados e o Canal de Comunicação sobre Proteção de Dados.

Você poderá contatar para tratar de assuntos relacionado a proteção de seus dados o encarregado de proteção de dados (DPO) da Talento Incluir através do canal [email protected].

10. Atualizações sobre essa política.

A Talento Incluir poderá alterar o teor desta Política a qualquer momento, conforme a finalidade ou necessidade, ou ainda para adequação à legislação, sendo uma responsabilidade do Usuário verificá-la sempre que efetuar o acesso ao site ou utilizar nossos serviços.