
Acessibilidade PCD no Setor de Mídia e Comunicação
Aprenda como o setor de mídia pode ir além da acessibilidade digital, contratando talentos PCD e aplicando a inclusão produtiva como estratégia.
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Aprenda como o setor de mídia pode ir além da acessibilidade digital, contratando talentos PCD e aplicando a inclusão produtiva como estratégia.

Tornar a empresa acessível exige transformação cultural e inclusão produtiva. Aprenda como ir além da Lei de Cotas com recrutamento eficiente e letramento.

Entenda a Lei nº 8.213/91 para contratação de PcD, aprenda a calcular a cota da sua empresa e veja como transformar a obrigação em inclusão estratégica.

Descubra como transformar o cumprimento da cota em inclusão produtiva de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, reduzindo o turnover.

Veja os dados sobre a inclusão no mercado de trabalho no Brasil, entenda os desafios de empregabilidade PCD e como transformá-los em ação estratégica.

Acesse os dados sobre a contratação de PCD no Brasil fornecidos pelo Radar de Inclusão e entenda como superar o capacitismo e a informalidade.

Saiba o que é conscientização e letramento para inclusão de PCD nas empresas e veja como aplicar programas de diversidade com sucesso.

Descubra como realizar a contratação de pessoas com deficiência de forma humanizada, indo além da Lei de Cotas no ambiente corporativo.

Entenda o conceito de capacitismo, como esse preconceito impacta pessoas com deficiência e por que sua empresa deve combatê-lo ativamente.

Adotar uma cultura de inclusão nas empresas melhora a reputação no mercado e aumenta a atração e retenção de talentos diversos no ambiente corporativo.